Stellenanzeige im Detail

Die Lebenshilfe Werkstätten Bad Kreuznach gemeinnützige GmbH suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Fachkraft (m/w/d) für unsere Metallwerkstatt

in Vollzeit (derzeit 38,50 h/Woche)

Ihre Aufgaben

• Die Organisation der Arbeitsabläufe und der termingerechten Auftragsbearbeitung sowie die Sicherstellung der vereinbarten Qualität in einer Arbeitsgruppe von Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen.
• Die individuelle Anleitung und Förderung der Fähigkeiten und Fertigkeiten von Mitarbeitern mit Beeinträchtigungen, dazu gehört auch die Vermittlung einer positiven Einstellung zur Arbeit und einer positiven Arbeitshaltung.
• Die Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung.
• Die Abwicklung von Produktionsaufträgen im Bereich allgemeine Metallverarbeitung und Bearbeitung von Werkstücken an CNC gesteuerten Dreh- und Fräsmaschinen unter Einbindung der Mitarbeitenden mit Beeinträchtigungen.
• Die Wartung und Pflege von Maschinen und Geräten, die Überwachung der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften und die Beachtung der Vorgaben des vorbeugenden Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
• Die Gestaltung der Zusammenarbeit innerhalb der Arbeitsgruppe und mit anderen Bereichen sowie die Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter, Techniker oder Meister im technischen oder metallverarbeitenden Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung, AdA Schein wünschenswert.
• Die Qualifizierung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder die Bereitschaft, diese im Rahmen der Tätigkeit berufsbegleitend zu erwerben.
• Kenntnisse im Bereich Drehen, Fräsen, Schweißen und Hartlöten.
• Erfahrung in der Maschinenprogrammierung (Siemens Sinumerik 828D) und der Einrichtung von Stanzen und Pressen.
• Erfahrung und Verständnis für Qualitätssicherheit und Planung von Arbeitsabläufen.
• Gute EDV Anwenderkenntnisse (MS-Office).
• Eine positive Einstellung zu Menschen mit Beeinträchtigungen und zu den Zielen der Lebenshilfe.
• Körperliche Belastbarkeit, Motivation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.

Wir bieten

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Vergütung und Leistungen nach dem TV-L des Landes Rheinland-Pfalz.
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich bis zu weiteren 10 freien Tagen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge.
• Vereinbarung von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, hybride Arbeitsmodelle, keine Schichtdienste.
• Regelmäßige Schulungsangebote und Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Bike Leasing.

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Bitte beachten Sie, dass wir Ihnen die Beantragungsgebühr hierzu, wie auch weitere Kosten, die in Verbindung mit Ihrer Bewerbung entstehen (z. B. Portokosten, Fahrtkosten, etc.), nicht ersetzen können.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden behinderte Menschen (SGB IX) bevorzugt berücksichtigt.

Zur Optimierung unserer internen Geschäftsprozesse speichern wir die Bewerbungsunterlagen in unseren IT-Systemen und verarbeiten diese im Rahmen der aktuell geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben.

Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist gem. § 75 Abs. 2 SGB XII vor Abschluss eines Arbeitsvertrages vorzulegen.

Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen.

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